C#.NET 勤怠管理システム

Question

C#.NET　勤怠管理システム

勤怠管理システムを作成してます。
昼休みを12:00-13:00は固定とし、dateTimePickerで入力された退勤時刻－出勤時刻－昼休みで労働時間を算出したいです。
その際、昼休みの途中に出退勤した場合でも、上記の時間に固定したい。（12:30に出勤したら休憩時間は30分）
よろしくお願いします。

発生している問題・エラーメッセージ

エラーメッセージ

該当のソースコード

private void Button1_Click(object sender, EventArgs e)
{
int jikyuu = Convert.ToInt32(textBox1.Text);
DateTime syukkin = Convert.ToDateTime(dateTimePicker2.Text);
DateTime taikin = Convert.ToDateTime(dateTimePicker3.Text);
DateTime breaktime1 = new DateTime(2019,9,9,12,00,00);
DateTime breaktime2 = new DateTime(2019, 9, 9,13, 00,00);
TimeSpan breaktime = breaktime2 - breaktime1;
TimeSpan working = taikin - syukkin - breaktime;
}

試したこと

昼休みの時間の固定の仕方がわからなかったので、取り敢えず今日の日付を指定してできるか試してみました。

補足情報（FW/ツールのバージョンなど）

ここにより詳細な情報を記載してください。

Comments

[takabosoft]

退勤時刻ー出勤時刻ー昼休み
では？

低評価がついているので、試したコードを載せてつまづいているポイントを絞って質問されると良いかと思います。質問欄は再編集できます。

[m.ts10806]

> よろしくお願いします。

何をでしょうか。「そういうのを作ってください」という作業依頼になってますが、
ここは質問サイトです。

[Zuishin]

何がわからないのかわからないんですが。面倒だから作ってくれということですか？
時間の計算の仕方ならそこらの中学生でも答えられると思います。ひょっとしたら小学生も。

[kikukiku]

すでに質問者は退会しているようです。

Answer 1

単純に考えると、
「昼休憩開始時刻 － 始業時刻」（ただしマイナスになる場合は0とする）と、
「終業時刻 － 昼休憩終了時刻」
を足せばよいような気はしますが。

ただし、昼休憩というのは法律（労働基準法）に定められている、
「1日の労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を、労働時間の途中に与えなければならない」
という条文に従って設定されていることが大半なので、厳密には「12時半に出社して1時までの30分を休憩とする」のは違反になるかと思います。（労働時間の途中と言い切れない）

Comments

[Zuishin]

昼休憩終わってから出勤した場合にうまくいかない気がします。

[tacsheaven]

あー確かにそうですね。その場合は始業時間が昼休憩終了時刻より後であるかどうかで判定して振り分けか。
逆パターン（終業が昼休憩開始前）もありますね。

[Zuishin]

そうですね。
それより昼休憩の法律について勉強になりました。

Answer 2

試していませんが、こんな感じでいけないでしょうかね。

TimeSpan breaktime = breaktime2 - Math.Min(Math.Max(breaktime1, syukkin), breaktime2);