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  [#5](https://teratail.com/questions/lu2tce62dpsm2h#reply-3xkzxzjahahgai)の回答を見ていて放っておけない気がしたのでコメントします。

 

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  > 今丁度20代中盤であり、1年後ならギリギリ第2新卒なのでその期間中にITに適性があるかを見極めるかなどの一定の方向性を出しておきたいと考えております。公務員試験も29歳までですし、若いうちならまだ合わなくても他の方向性に切り替えられるので。

  お若いようですので、「まずはやってみて考える。幅を広くする。（ダメなら引き返してまた考えればいい）」という感じの[#4の方の回答](https://teratail.com/questions/lu2tce62dpsm2h#reply-901ubso94lzke6)に私も賛成です。

  プログラムだけでなく、プログラムと関係のない部分の思わぬ交点が会社にガッツリはまって厚遇されることもあったりします。英語とかペラペラでなくてよいので、論文を流し読みできるくらいは慣れておくと強いです。

  これは**おいしいポジション**です。なかなかこういう場所に行きつけません。こういう場がなければ、自力で時間を空けて「プログラムは仕事の役に立つんです」と周りを納得させて動くしかないですからね。

 

  > うちの会社だとプログラマ研修を受けたらそれ関係の仕事につかないとだめだそうです。

 

  > 言語だとパイソンとかがおススメされていまたしたがC言語だとどうなのかよく分からなかったです。

  PythonはC系の言語に比べて、

  Pythonならハードルは低いですよ:)

 

  > （プログラミング研修を受けずに今すぐ1年インフラエンジニアの経験詰めば大企業に就職するのも不可能ではないかと夢想してみたり）

 

  > ですので遠回りして年食って見極めが遅れて選択肢が減るのが今一番恐れてることです。

 

  ここまでの私の回答で、「ちゃんとビジネス提案ができる、データをさばける人間が足りていない」「そのためには機会がないなら自力で職場で課題を見つけて短期間で提案する、それを繰り返す」というような話をしました。全てこれらの内容がココにかかってきます。

 

  これができる人間はまんま

  > 最終的にはSESでも最上位層か、ユーザ系企業の子会社、コンサルティングファームか、外資系IT企業、または事業会社で働くのを目指したいと考えております。（生涯年収公務員以上が目標）

  に求められる特性と基本的に合致しているハズです。キレるコンサルタントらと話をしてそういうことかとここ数年で気づきました。

 

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  スキルと経験がたまったら、（ハイクラス）転職のサービスに登録したらOKです、がんばってください。

  「すごいな！」は嘘じゃないです。