回答編集履歴
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追記
test
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@@ -7,3 +7,10 @@
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会社としては余剰人員を抱えておける体力がないからあるとき仕事量が増えたとしても人を増やすわけではない
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→労働者は100%～250%くらいの出力で日々ギリギリ踏みとどまる状態（：慢性的な人手不足感） みたいな．
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> どのようなエンジニアが不足しているのでしょうか
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上記からの勝手な推測ですが，
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要は，いかに労働力が不足していようとも「1人分の給料で1人分の働きをする人」を安易に増やせない，っていうような地獄だと思うので，
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そしたら求められているのは「1人分の給料でN人分の働きをする人」なのでしょう．
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で，そんな人はそうそういないので，「人手不足だー！」と．
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