テーマ、知りたいこと
みなさんが仕事を楽しむうえで行っている工夫はありますか？
背景、状況
仕事において「楽しい」「面白い」という感情は、継続するうえで大事だと感じています。
ただ、仕事の選り好みはなかなか難しく、ある程度の努力や妥協がなければ、そういった感情を持ち続けるのも難しいと思っています。
そこで、任されたプロジェクトや業務を楽しくするために、どんなマインドを持っているのか、ステークホルダーとどう条件を握っているのかが気になりました。
エンジニアに限った話ではありませんが、近い職種の方の意見を聞きたいと思い、teratailで質問しています！
自分の工夫
同じプロジェクトを担当するにしても、自分のやりやすいかたちで進められるよう交渉するようにしています。
もちろん「やりたいようにやる」にはそれなりの責任がついてくるので、覚悟とプレッシャーはかかります。ただ、言われたことをただこなすのが苦手な自分としては、そちらのほうがまだマシだと考えています。
そのために、物事をなるべく多角的に見て、工夫の余地がないかを考えるようにしています。
「工夫がうまくいかなかった話」も含めて、体験ベースで聞けるとうれしいです。
回答5件
#1
総合スコア118624
投稿2026/08/06 01:58
否定的な意見で申し訳ありませんが、そもそも私の中に仕事は苦役であるという認識が根底にあって、仕事を効率化するということは苦役を減らせるというモチベーションで仕事をしています。
#2
総合スコア316
投稿2026/08/06 04:23
パワハラやモラハラなどのハラスメントを積極的にすると楽しくなるのではないかと思っています
残念ながら今の職場では禁止されているのでバレずにするか、転職するしかありませんね。
現実的なことを言うと、誰かに甘えて仕事をすると仕事は楽しくないです。
甘えさせてくれるはずとか、自分は頑張ってるのにとか、理想と現実のギャップに悩みます。
なので自分で仕事を引っ張る(=他の人を甘えさせる)事が楽しさの秘訣です。
とにかく相手が求めている言葉を探すのです。どれだけ自信がなくても任せてください！ということです。
私はそう思っています。
#3
総合スコア130
投稿2026/08/07 08:20
自分が意識してるのは「やらされてる」を「やりたくてやってる」に変換することです!
任された仕事でも、一度自分の中でなんでこれをやるのかを考え直して、自分なりの理由を見つけるようにしています。たとえば地味なタスクでもこれがうまくいったらあの人が楽になるなとかここを理解しておくと次に活きるなとか。理由が自分の言葉になった瞬間、同じ作業でも急に自分ごとになる気がしてます。
逆に、理由が見つからないまま手を動かすと、どんなに簡単な仕事でもしんどくなるタイプです。なので着手前に数分でも自分はなんでこれをやりたいのかを考える時間をとるようにしています。
#5
総合スコア86694
投稿2026/08/09 16:02
自分が「楽しい」「面白い」と思えない仕事にアサインされたときにどうするかという事ですかね？
人間関係で大変というケースはあるかと思いますが、それはこの問いかけの対象外で、あくまで仕事の中身の話という前提で書きます。上司が悪いとか、自分の権限・自由度が足りないとかの話はあまり他人と共有してもしょうがない気がします。
私の場合は「楽しい・面白いと思えない仕事」はあまり無かったです。今まで経験を積んでスキルに自信が出来た分野と違うジャンルの仕事にアサインされたことは何度かあります。慣れないので調べたり聞いたり戸惑ったりもするわけですが、
・自分のスキル範囲が広がる（仕事面での自分の価値が上がる）
・たまには気分転換
・これが面白ければ、こっち方向に方向転換してもいいかも
とか思うので、特に苦痛ではなかったですね。
結果としては、それら仕事の途中で、別部署から、元の分野 or 元の分野＋アルファで呼ばれて違うジャンルの仕事は終了。呼ばれて行った今までと同じ分野の仕事でも、対象が違うし立場も周りの人も違うので、マンネリ感は無かったです。途中で抜けた違う仕事の中に、もうちょっと最後までやってみたかった仕事もあったのですが。
自分が今、楽しい・面白いと思えない仕事をしていると思うなら、なぜ楽しい・面白いと思えないのか？を分析するのですかね。あるいは同じようなことですが、自分のやりたい仕事はなぜ楽しいのか・なぜ面白いのかを言語化する。
まあ、いろいろあると思いますが。
と、tt-lv100さんの「自分の工夫」を見返すと、仕事の内容というより、
・組織体制の中での自分の位置・役割
・組織内での仕事の仕方・ルール・ツール
とかに、自分は問題を感じて、楽しめない場合という話なんですかね？
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