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高給IT職種(プロジェクトマネージャー、ブリッジSE,ブロックチェーンエンジニア)で求められるコミュニケーションのレベルについて

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質問

高給IT職種(ブロックチェーンエンジニア、プロジェクトマネージャー、ブリッジSEなど)で求められるコミュニケーションスキルとして、
どれくらいのものが求められるのでしょうか。

自己回答
1)灰皿を顔面に投げられそうになったり、内臓が引きちぎられそうになっても、平常心を保てるほどのメンタリティを保てるかどうか。

2)ロジカルな営業、交渉力があるのかどうか。

試したこと

(Google検索で調べたこと)
URL:https://ceburyugaku.jp/89108/#SE
(調べたのにかけた時間)
1時間

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  • Zuishin

    2020/07/13 11:43

    そのような質問が出るようなスキルでは通用しません。

    キャンセル

  • Zuishin

    2020/07/13 11:44

    常人の感覚があればググらなくてもわかります。

    キャンセル

  • 退会済みユーザー

    2020/07/14 21:06

    複数のユーザーから「プログラミングに関係のない質問」という意見がありました
    teratailでは、プログラミングに関して困っていることがないと思われる質問を推奨していません。
    「質問を編集する」ボタンから編集を行い、具体的に困っている理由や解決したいことを明確に記入していただくと、回答が得られやすくなります。

回答 2

+1

高給IT職ではないので推測で回答することをお許しください。

恐らく「職種と会社による」と思います。
例えばエンジニア職に営業力や交渉力は(普通は)求められないでしょうし、マネージャー職でも交渉力はともかく営業力は要るのか疑問です。
とは言え会社によっては営業補佐みたいなことをしたり他社との交渉をしたりと、これらのノウハウが求められる場面もあるでしょう。

「平常心を保てるほどのメンタリティ」は間違いではないと思いますが、普通に考えたらどんな職だろうがそんな状態になる会社はさっさと辞めちまえと思います。高給IT職に就ける程の人間なら転職も可能でしょうし。
(これは個人的なイメージですが、高給IT職が投げられる灰皿が存在する場所で働いているんだろうかという疑問もあります。比喩的なものかもしれませんが)

また、極論を言えば、ものすごくハイスペックなエンジニアなら多少コミュニケーションに難があっても高い給料を払う会社だってあるかもしれませんし、逆にプロジェクトマネージャーだからって高給取りとは限りません。
「その職に就く為に必要なもの」と「高給取りになる為(=たくさん給料の出る会社に入る為)に必要なもの」は違うと考えた方がいいでしょう(幾らかは重なる部分もあるとは思いますが)。


以上を前提としますが、具体案はそれこそご自分で調べてください。
一応質問文の書き方について記載しておきます。

■それを知りたいのは何故か?
恐らく「将来高給IT職に就きたい」が根幹の質問理由だと推測して上記は書きましたが、もしかしたら「そういう人を採用しろと会社に言われたが採用基準をどうすべきか分からん」とか「ただ興味本位の為」かもしれません。
更に就職目的だったとしても、今質問者さんがノースキルの学生なのか薄給IT職なのかによって回答は異なるでしょう。
多分どこで質問するにしてもこれは訊き返されるでしょう。

なお『「IT企業で勤務されてる方どうですか?」という旨の質問をされていた方がいたのでして良いものかと思い質問致しました。』とありますが、大体そういう質問は評価がマイナスになっていると思います。
つまり「不適切なのに投稿した質問者」と「不適切ながらも答えてくれた回答者」によって成り立っているので、歓迎されるべきものでもないですし、ただの言い訳であることをご認識ください。

■自分の質問について理解していますか?
今回の問いは「プロジェクトマネージャーで求められるコミュレベルは何か」「ブリッジSEで求められる(以下略)」「ブロックチェーンエンジニアで(以下略)」というのをそれぞれ調べれば、そのような自己回答に至ることは無いでしょう。
(更に言うと「この職は本当に高給IT職なのか?」というのも確認が必要かも)

そしてこれらの情報は、今私が「プロジェクトマネージャー コミュニケーション」や「ブリッジSE コミュニケーション」とググっただけで以下のページが出て来たので30分もあればある程度の答えに辿り着けると思います。
PMに必要とされるスキル ~コミュニケーションの分解~ | 株式会社 エル・ティー・エス
PM最大の武器、コミュニケーションスキル (1/2):プロジェクトマネジメントスキル 実践養成講座(7) - @IT
ブリッジSEのコミュニケーションノウハウ【1】(管理編)| KDL BLOG

それなのに何故調べたことのサイトが1つしか無く、更にこのような自己回答に至ったのか疑問です。辛辣に言えば「1時間何を調べてたんだ?」です。
もし調べても出て来なかったなら「〜〜というワードで検索しましたが出ませんでした」などとと質問文に書くべきですし、調べて出て来たものが理解出来なかったなら「このサイトには〜〜とありますがどういう意味なのでしょうか」などと書くべきですし、疑いがあるなら「このサイトには〜〜とありますが事実なのでしょうか」などと書くべきです(それに対する回答の正当性をどう保証するかという問題はありますが)。
それらが無い(=あなたが調べたことが充分に示されていない)から「本当に調べたのか?」「ググれば出て来るんだからググれ」と言われるのです。

更に言えば、本当に就職の為のノウハウを聞きたいならteratailやGoogleではなく専門のエージェント等を利用する方が適しています。
ただこの質問内容で言えば寧ろGoogleで事足りると私は思います。ご参考までに。

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コミュニケーションスキルとして、どれくらいのものが求められるのでしょうか。

  1. 相手の考えを正しく(誤解なく)理解できること
  2. 自分の考えを正しく(誤解なく)伝えられること

※後者は意外と無視されがち

1)灰皿を顔面に投げられそうになったり、内臓が引きちぎられそうになっても、平常心を保てるほどのメンタリティを保てるかどうか。

それはコミュニケーションスキルですか?

2)ロジカルな営業、交渉力があるのかどうか。

それもコミュニケーションスキルかな?

まずは、最初に挙げた 2 つをできるようになることですね...ここで。

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