私は転職したことないですが、新卒で入ったわけでもないので、職歴なしで就職した人(中途採用?)ですが、
転職の流れとしては、離職してハローワークで失業手当をもらって、就職先を探すって流れになるのではないでしょうか?経験ないですが。
自分は若いし、人手不足って話も聞くので転職はできるかなくらいの気持ちで、
まあもし、就職できなくても生活保護に戻るだけだなという感じで、気楽です。
考え方が現代っ子っぽいということもラフに考えている理由かもしれないです。
まあ、家族もいないし。
勉強しました!みたいなアピールとかもたぶん大企業とかじゃないとそこまでシビアに求めないだろうし、現プログラマなら単に就活すればいいし、そうじゃないなら適当に求めているような会社を探せばいいと思います。
それは人事や社長の考え方なのでそのタイミングで求めているかの運ゲーなのではという感じです。
自分は運よくソフトウェア開発の正社員として雇われましたが、派遣とかの求人にも応募していて、給料の差とか段違いなので、派遣とかそういうところはいかないほうがいいと思います。
実家暮らしで世間体だけ気にして、給料や待遇は何でもいいみたいな感じなら別に気にすることではないと思いますが。
そもそも、やってよかったかよくなかったかとか採用担当の人しかわからない気がする。
何から始めればいいかわからないならとにかく人に頼ればいいと思います。
警察でもいいし、区役所の人でもいいし、ハローワークの人でもいいし。
公的機関だし、どうしたらいいかわからなくて困ってるなら人に助け求めるしかないのでは?
まあ、警察の人は性格悪い人しかみたことないので、そういう常識無い質問したらキレられますけどね。
それなりにキャリアある刑事さんで性格いい人はいましたけど、そのほかの人はなんか思い込みの塊みたいな人以外いなかったですね。どのケースでも。
役所の人はみんな優しかったです。自治体によるのかもしれないですけど。
まあでも、何からやればいいかわからないって言って常識的なことが何も無いってレベルではないのだとは思いますが。
そうだ。それで、自分みたいに若い人もいるし、社会でいろんな経験をしてきた人もいるので、一概にどのようなことがよかったとかじゃなくて、その人その人の人生があるので、これをするといいとかはないんじゃないかと思います。
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