Q&A
エージェントや学校の就職関係の課に相談すべきであって赤の他人にするものではないです。
さらにプログラミングから離れてます。
人生相談の場所でもないです。理解してください。
そろそろ通報します。
就活をしている最中に、募集をしているサイトに応募をした場合に、1週間や2週間経ってから、履歴書やポートフォリオを送信するのは大丈夫ですか？
応募をしてから何日以内に履歴書やポートフォリオを送信するべきでしょうか？
すぐ送ったらいいんじゃないですかね。
ていうか、今までの質問を見るに、就活で使えるポートフォリオ作れそうにないんですが、それは大丈夫ですか？
他人の作ったものを丸写しした場合、仮に何らかの間違いで就職できたとしても、それが作れる程度の能力が求められるため、かなりつらい思いをすると思いますよ。
求人サイトにて応募をしてから１週間か２週間ほど遅れて就職の履歴書やポートフォリオを作成する理由としては二つの理由があります。多忙であることと、新しい就職の面接のために使うポートフォリオ作成です。この場合には、何かオススメの改善点やアドバイスはありますか？
応募者が多忙かどうかは企業には関係ないです。むしろ企業のほうが多忙な中、コロナ禍で選考を進めなければなりません。
改善点は「そういう甘ったれた姿勢」です。
>むしろ企業のほうが多忙な中・・・
本当にこれ。
会社の中にいると人事部の悲鳴が聞こえてきます。
会社は使える人材を探しています。
悠長なことをしていると就職できなくなりますよ。
とにかく即決と即時の行動が大切です。
というよりまだ作ってなかったんですね。
私は慎重なタイプなので、全てを揃えてから応募しますけど。
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