現在、ACCESSを用いて会社内での従業員管理を行おうとしております。
「組織テーブル」と「従業員テーブル」を関連づける際の考え方について御意見をお聞かせいただければと思います。
前提
「組織テーブル」と「従業員テーブル」を関連づける際に
のような構成を考えたのですが、これだと所属部署が消滅したりすると紐づいている従業員の行き場が無くなります。
組織変更や従業員の異動などに、柔軟に対応できる構成にしたいのです。
そこで、
のように中間テーブル?を置いて対応しようと思いました。
質問
1. このような中間テーブルを置くような構成は一般的に用いられるのでしょうか?
もっとよいテーブル構成があったら教えてください。
2. このような中間テーブルを置くと、このテーブルでレコード数がかなりの数になります。
(単純計算で【「部署数」×「従業員数」×「変更数」】)
(表現が難しいのですが)そういうもの、と割り切って考えるものなのでしょうか?
よろしくお願いします。
回答4件
あなたの回答
tips
プレビュー