回答編集履歴
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推敲
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@@ -8,4 +8,4 @@
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・勤務時間としてよい、交通費も出す
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・簡単なフィードバックだけはよろしく
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(最低限プレゼン資料 URL を社内で共有程度でもよし)
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とかもいいんじゃないかなと。その代わり転職する人が増えるかもしれませんが。
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とかもいいんじゃないかなと。その代わり社外を見ることで隣の芝はなんとやらとなり、転職する人が増えるかもしれませんが。
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fix typo
answer
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@@ -1,6 +1,6 @@
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目的とかモチベーションとか費用対効果とか考え出すとどんどん面倒になるので (そしてそれが参加者のやる気を削ぐ)、まずは
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・タダ飯・タダ酒で人を呼ぶ
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・採用に好影響が出ればそれでよし (活発な
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・採用に好影響が出ればそれでよし (活発な社内勉強会に憧れる若者はそこそこいる)
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でよいと私は思います。
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その先については、勉強会そのものをアウトソースして、
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