回答編集履歴
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「結局WebアプリケーションはHTMLを出力するのに、[なぜサーバーサイドの言語やフレームワークを使うのか](https://www.google.com/search?q=%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%92%E4%BD%BF%E3%81%86%E3%81%AE%E3%81%8B)が分からない」というのと同等の疑問に思います。
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採用基準についても、規模は関係なく、「その人が慣れているから」「プロジェクトやチームで標準採用されていて熟練者や経験者が多いから」もっと言えば「好みだから」という理由に落ちくつくように思います。
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最初はミニマムのつもりでも、気づいたら規模が大きくなってるのはよくあることで、そうなることを見越してメンテナンス性や効率を考えての採用というのもあるのではと。
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上記がかなりのレアケースになりますし、大抵の人は引継ぎがある、もしくは何かしら経験がある状態で参画するので、気に病む必要はないと思います。
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現在では静的HTML,CSSだけでWebアプリケーションを作ることが少ないとも思いますし、既にあるようにSass前提のWebフレームワークを利用している場合は、開発環境は自然と揃うことになります。
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「結局WebアプリケーションはHTMLを出力するのに、なぜサーバーサイドの言語やフレームワークを使うのかが分からない」というのと同等の疑問に思います。
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「結局WebアプリケーションはHTMLを出力するのに、[なぜサーバーサイドの言語やフレームワークを使うのか](https://www.google.com/search?q=%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%92%E4%BD%BF%E3%81%86%E3%81%AE%E3%81%8B)が分からない」というのと同等の疑問に思います。
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