回答編集履歴

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少しニュアンスや前提など調整

2022/04/09 07:48

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m.ts10806
m.ts10806

スコア80871

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- 納得できないなら納得できるまでその上長に聞くのが筋と思いますが、明らかに1対1です。
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+ 納得できないなら納得できるまでその上長に聞くのが筋と思いますが、
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+ データ同士の対応は1対1です。
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- 今回だと1Userが複数Sexを選択できるわけではないですよね?だから1対1。
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+ 今回だと1Userが複数Sexを選択できるわけではなく1つのみとう仕様なので1対1。
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- 複数選択/設定できるなら1対多。
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+ 複数選択/設定できるなら1対多と考えられます
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+ おそらくその上長は上記のような意図があったのではと推察されます。
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+ ※ただやはりどういう意図で言ったのかは本人しか分からないので、必ず確認を
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+ この手の議論はきっちり詰めた方が良いです。
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+ 言葉の定義は現場やプロジェクトで変わってきたりするので、
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+ 確定しておかないと話が通じなくなってしまいます(指示者や現場側の配慮も必要ですが)
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+
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- 1対多の身近な例だとteratailの質問でしょう。
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+ 確実に1対多の身近な例だとteratailの質問でしょう。
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  質問 対 質問タグ
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  質問 対 質問への追記修正依頼

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ed

2022/04/09 05:13

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m.ts10806
m.ts10806

スコア80871

test CHANGED
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  ゴールは1つかもしれませんが、それに向かう道は1つではないので「幾らでも考えられる」という形でしょうか。
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  まずは「上記」を省かず提示されるところからかなと。
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+ 履歴書から性別が削除された時代で「性別を選択する」というのも本当に必要かどうか考えないといけないですが、
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+ そんな増えるものでもないのでテーブルに持たなくても定数とかで持っても良いと思いますし、考え方次第で幾らでもあるかと。
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+ どのように使いたいかとかUserテーブルにどう保持してるかとか、それら要件踏まえる必要があるのでこのくらいで止めておきます。

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e

2022/04/09 05:10

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m.ts10806
m.ts10806

スコア80871

test CHANGED
@@ -1,6 +1,6 @@
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  納得できないなら納得できるまでその上長に聞くのが筋と思いますが、明らかに1対1です。
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  今回だと1Userが複数Sexを選択できるわけではないですよね?だから1対1。
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- 複数選択できるなら1対多。
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+ 複数選択/設定できるなら1対多。
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4
 
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  1対多の身近な例だとteratailの質問でしょう。
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  質問の回答 対 質問の回答へのコメント
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  など。
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- (あとクリップとか高評価/低評価とかも1対多になると思います)
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+ (あとクリップとか高評価/低評価とか通報とかも1対多になると思います)
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  > 上記以外の方法で上記のプルダウンを実現する方法はありますか?
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