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  一般のフレームワークは設定が難しかったり、研修に使わない機能があったり、学習量が多かったりと、使いづらいのではないでしょうか。研修に特化したフレームワークなら構造が簡単で短期間に作れます。目的は、新人が技術的に解決できない機能を補完することです。たとえば、制御構造の固定、スレッドの同期化、トランザクションスコープの管理、ジェネリクス、ラムダ式を使う機能など。自作の良い点は、演習中に必要な機能を追加したりバグ修正できることです。ドキュメントは必須です。

 

  **研修の実施**

 

  - フレームワークを採用しないグループ（フルスクラッチ派）

  最初の成果が出るのが早い。自由な発想でリクエスト/レスポンスのフロー制御を考える傾向がある。

  習得に時間がかかる。下位レイヤーから実装を積み上げるので成果が出るのが遅い。

  フローがひとつ動作すると短時間に全体が完成する。コード量は少ない。

 

 

  このやりかたで今まで総合演習に失敗したグループはありません。講師の裁量が大きいので参考になるかどうか。