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ちょっと質問とは違う方向性なので削除致します。
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色々な意見、ありがとうございました。
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とにかく環境作りが大切みたいですね。
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【答え】適性診断
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あなたはチャレンジ精神に溢れた人ですね。
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自分の可能性をトコトン追求し、新しいことに興味を覚えることが多いようです。
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チャレンジすることを好み、そのための努力も苦にしないタイプです。
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道のないジャングルを突き進むのは勇気だけでは難しく、知恵や技術が必要です。
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ジャングルに足を踏み入れる自信がないのであれば、
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自信が持てるだけの実力を身につけられる環境で働くことが必要でしょう。
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一方で、あなたは実力をつけたいと思っているか、
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すでに何か自信のある力をお持ちですね。その力を発揮すること活躍することを望んでいるようです。
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あなたの能力がキャリアを伴ったものであれば、
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その能力を存分に発揮できる環境を探すと良いでしょう。
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経験が伴っていない場合は、実務経験を積ませてくれる会社を選ぶことが重要です。
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新進気鋭のベンチャー企業にはあなたと同タイプの仲間が集まっています。
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それ以外の企業でも新プロジェクトに向けた採用を検討している場合などは、
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あなたの能力を発揮するチャンスです。
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先入観にとらわれず、
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興味がある企業には積極的に応募し、
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面接では経営陣や上司になる方の価値観を確かめることを重視すると良いでしょう。
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また、能力と実戦経験が豊富にある場合は、それらを活かせるポジションに絞って企業を探しましょう。
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もし実戦経験が少ない場合は、経験や年齢に問わずチャンスを与えてくれる企業や、
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全く違う仕事でも似たスキル・経験が求められるポジションを探すと良いでしょう。
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仕事を探す場合には業務内容や、チャンスを与えてくれる社風かといった点を念入りにチェックし、
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面接時にも上司は仕事を任せてくれるタイプかなどを確認すると良いでしょう。
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