質問編集履歴
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エンジニアのググり方とは？
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エンジニアのググり方とは？愚痴
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まずは、この質問に目を通していただけましたことに心から感謝申し上げます。
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愚痴です。
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様々な立場の方の意見を伺いたいです。不適切な質問であるという事なら削除依頼をするつもりです。
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様々な立場の方の意見を伺いたいです。不適切な質問であるという事なら削除依頼をするつもりです。（感情的になって書き込んでしまった部分が大半ですのでバイアスがかかっています。）
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- 良いググり方、悪いググり方が知りたい。皆様が困った時、どうググるか？方法を教えて欲しい。
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エンジニアのググり方とは？
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まずは、この質問に目を通していただけましたことに心から感謝申し上げます。
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様々な立場の方の意見を伺いたいです。不適切な質問であるという事なら削除依頼をするつもりです。
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- 良いググり方、悪いググり方が知りたい。皆様が困った時、どうググるか？方法を教えて欲しい。
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- 上司が放置主義（放棄に近い）。質問したらいつも「ググれ」「自分で考えろ」とノーヒント。でも成果は出せと言う。どうすれば…。（ググるしか無い？）
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- そんな上司の心理とは？
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- 質問したら「ググれ」ググって分からないから質問したら「人に聞き過ぎ。お前に問題解決能力は皆無だ。考えろ。」と言われる…。どうしたらいいのか。（やっぱり、ググるしか無い？）
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- そんな上司の心理とは？（質問したのにまだ「ググれ」と言う人の心理を知りたい）
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- ググって分かれば質問なんてしません。それでも分からないから聞いているのに取り合ってくれません。
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- そんな上司の心理とは？
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- そんな経験したことありませんか？どうやって対処すればいいのか？
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- 頭でイメージはでき、図や絵、簡単な記号等で簡単に概要を表すことはできるのに、うまく技術的なワードを使って表現できない人がまずすることは？（ググる？分からないのにどうやって？）
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- 成長するエンジニア、伸びるエンジニアとはなんでしょうか？（上司曰く「自分で解決する力を身につけること。だからググれ。何度も言わせるな。考えろ。」は乱暴じゃないか？）
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- 解決する術を知らない人間はどうググれば良いか？
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- 良い質問とはどのようなものか（トプダウンかボトムアップか）？
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- 教えることで優越感に浸り、見下してくる人とどのように接すれば良いか？
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抽象的な質問ですみません。アドバイス等いただけないでしょうか。
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以下経験です。
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以下経験です。(余裕があれば目を通していただけると幸いです)
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経験が浅いため右も左も分からない、質問すれば「調べれば分かることなのになぜ」「それは甘えだ、まず考えろ、調べろ」と言われます。「答えを知っても意味がない」とのことです。言われていることは間違ってはいないということは百も承知です。そもそも分かっていたら質問などしません。答えを導くプロセスについて質問をしているのにも関わらず、「甘えだ、自分で解決しろ」と論点をすり替えられているのか、ただ私自身が「答えを押してくれと」言っているのではなく、「このプロセスを用いるという理解であなたの言っていることとすれ違いが無いですかとの確認をさせて欲しい」との意図が伝わっていないからか取り合ってもらえません
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