エンジニアの管理職について意見交換したいです！

テーマ、知りたいこと

EMや管理職を経験してらっしゃる方：その楽しさや大変さ、満足度や後悔ポイントを伺いたいです！
EMや管理職を目指している方：どういったところが動機で目指しているのか教えてほしいです！
EMや管理職に絶対なりたくない方：キャリアパスをどのように考えているか教えていただきたいです！
その他：EMや管理職に思うこともなにか意見がある人はいただけると嬉しいです。

背景、状況

EM（エンジニアリングマネージャ）という役職があり、ここ数年注目を浴びており、少しずつコミュニティも大きくなっている気がします。
ただ、エンジニアはあまり管理職に興味がなかったり、そのキャリアを目指していないような気がします。
（自分の周りのエンジニアも多くの人が管理職になりたくなと言っています。）
今後の自分のキャリアを考えたときに、どういうキャリアを歩んでいくかの参考にしたく、もしよければご意見教えて下さい！
よろしくお願いします🙇‍♂️

回答3件

tt-lv100

総合スコア105

投稿2025/03/08 06:18

自分の意見を記載しておきます！
自分はチャンスが有ればなりたいなと思っています！
理由は

給料上がるから
AI時代に入ったときにも価値が出そうだから
チームや組織の生産性を上げて行くのがロールプレイングゲームしてる感じで楽しそうだから

上記のようなものです
上2つは、正直今後どのように市場が動いたり、技術が発展するかわからないのでなんともいえませんが、チームや組織の生産性に関しては、難しいぶんうまく言ったら気持ちがいいんだろうなと思っています。

一方で

プロダクトやユーザーにもっと重点をおきたい
ピープルマネジメントはストレスえぐそう
事務作業も増えてつまらなさそう

このような懸念もあります。

meg_

総合スコア10881

投稿2025/03/08 06:31

管理職になりたくない理由としては下記があるかと思います。（職場の管理職を見ての感想です）

・マネジメントよりも現場の仕事がしたい
・マネジメント業務に忙殺されたくない
・コンプライアンスに過度に気を遣う
・場合によっては給料が下がる

自分の知っている管理職は勤務時間が多いです。長時間勤務が可能な方が選ばれているのか、管理職になったから増えているのかははっきりは分かりませんが。ワークライフバランスという意味ではバランス悪そうに見える人が多いです。（あくまで私の周りの話です）
やはり管理職になると長期休暇（育休など）は取りにくいですよね。