テーマ、知りたいこと
今朝こんなニュース記事を見ました
https://dot.asahi.com/articles/-/282565?page=1
https://dot.asahi.com/articles/-/282567?page=1
外資では、自分で作業する部分を減らし、AIに考えさせる(AIと協働する)ことで生産性をあげているようで、手作業でやろうとすると到底終わらないタスクをアサインされているとのことです。
この記事以外でも、AWSがAI-DLCを提唱し、AIに考えさせ人間が意思決定をして開発していく開発手法や、違うニュースでは、採用で重要視されているのは変化を受け入れて適応していく力といったものも目にし、自分の意識や考え方をがらっと変えていかなければとなっています。
外資のこういったニュースは目にしますが、あまり日本の話しがなく、皆さんはどの程度業務でAIを使い、AIと協働することがスタンダードになっているか気になりました!
こういった記事に関する私見でもいいですし、AI-DLCを取り入れてみた経験談でも大丈夫です!
よろしくお願いします!
余談
「仕事のプライオリティを下げ、仕事に自分のアイデンティティを置きすぎない」という考え方だ。
「レイオフ(一時解雇)の恐怖と常に隣り合わせの状況で、会社や仕事にやりがいを持ちすぎるのはあまりにも危険です。だからこそアメリカの人たちは、仕事は人生の一部にすぎないと割り切っています。仕事から適切な距離を保つことで、自身のメンタルを守っている。そういう価値観が自然に生まれているんです」
個人的にこのあたり、の価値観も切り替えていかないといけないんだなと思い、少し悲しい気持ちにはなっています...笑