回答編集履歴
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追記
answer
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3年後かどうかわかりませんが、エンジニア高齢化時代が始まるという予想をしています。
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すでに起きていることですが、新人エンジニアはAIがあることで、初っ端からコードレビューをする側になっていていますよね。僕がポンコツだからかもしれませんが、実装経験が浅いうちはコードレビューとか何見ればいいかわからなかったので結構負荷がかかる仕事を若手のうちからしていくことになると思います。3年後にはコードレビュー不要な世界になっていることもあり得るかもしれませんが、コードレビューも相対的に設計レベルにウェイトがシフトしており、若手に求められる能力があがる割に、経営層目線での評価は変わらず、割りに合わない職業になって人気がなくなっていくと思います。
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すでに起きていることですが、新人エンジニアはAIがあることで、初っ端からコードレビューをする側になっていていますよね。僕がポンコツだからかもしれませんが、実装経験が浅いうちはコードレビューとか何見ればいいかわからなかったので結構負荷がかかる仕事を若手のうちからしていくことになると思います。3年後にはコードレビュー不要な世界になっていることもあり得るかもしれませんが、コードレビューも相対的に設計レベルにウェイトがシフトしており、若手に求められる能力があがる割に、経営層目線での評価は変わらず、割りに合わない職業になって人気がなくなっていくと思います。（実際、エンジニアの工数削減がSESでもされているようですし、うちも事業会社ですが結構エンジニアの人員カットされてますので）
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個人的な願望、若手エンジニアに求められる能力があがるのであれば給料が上がってくれると嬉しいですね〜
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