PL/SQLの移行方法

Question

質問
PL/SQLを更新する場合、気を付けることは何ですか？
流す順番とかある気がして、心配です。
まったく知識がないので、常識レベルの更新方法から
ご教示いただけると助かります・・・。

状況
在庫管理システムのパッケージ改修をしています。
３つに分かれた開発環境のそれぞれで、システムの改修を行いました。
今は結合環境を作ろうとしていて、３つのそれぞれの環境にあるPL/SQLを
結合環境に揃えようとしています。

上司の指示は、
とりあえず、全部のPL/SQLを流しておいてくれ
でした。

私はPL/SQLをほとんど知らず、
ただ、ヘッダとボディに分かれていて、
ヘッダには変数の宣言等をしているというくらいの知識しかありません。

フォルダ構成はPL/SQLフォルダ下に３つくらいのフォルダがあり、
それぞれのフォルダには30,50,20程度のxxxx.SQLファイルが存在しています。

PL/SQL
業務
基本
xxx(名称忘れました)

これらのSQLをすべて流すという指示だと思うのですが、
PLSQLの基本的な考え方がないため、流す順番等、どうでもいいのかよくないのか、そこが知りたいです・・・。

Answer 1

PL/SQLを更新する場合、気を付けることは何ですか？

更新とはプログラムの変更でしょうか？

ObjectBrowserで全部のPL/SQLを流しておいてくれ

sqlplusで現行のシステムからDDLをテキストファイルに取得 して、DDL中のスキーマ名が変わるなら該当部分を修正して、新システムにスクリプトを実行します。

ただ、ヘッダとボディに分かれていて、

PACKAGEとPACKAGE BODYのことですね。
PL/SQLにはFUNCTION, PACKAGE, PROCEDURE, SYNONYM, TRIGGERと無名ブロックがあります。

たとえば、あるFUNCTION1をコンパイルする時、FUNCTION1で使われているFUNCTION2があれば、FUNCTION2はコンパイルされてVALID(有効)な状態でないとFUNCTION1はVALIDになりませんから、Oracle Objectのコンパイル で強制的にコンパイルする必要があります。

短期間でもPL/SQLの熟練者を雇うなり、PL/SQLの有償研修に行かせてもらうように上長にお願いしては？

Comments

[pte]

回答、ありがとうございます！

■更新とはプログラムの変更でしょうか？
　それぞれの開発環境にあるSQLを、結合環境のDBに流すこと、という意図で書きました。
　調べたところによると、開発環境で作ったストアドサブプログラムを、Oracleに格納する、
　という言い方が一番正確な気がします・・・。

■短期間でもPL/SQLの熟練者を雇うなり、PL/SQLの有償研修に行かせてもらうように上長にお願いしては？
　私は未熟ながら、フリーランスのエンジニアとして客先常駐をしておりまして、そこでの私の担当者が、人のミスを喜ぶタイプでして、明確な指示をいただけなくて困っていました・・・。厳密にいうと、上司ではなく、他社から来た他社の技術者さんですね。わからないことはその人にお聞きするのですが、向こうにしても教える義務はないということで、つらく当たられてしまうことが多いです(もちろん私の知識不足が第一にあるのでどうにもならないのですが）

現状、それぞれの環境で動作確認等がされたPL/SQLをcreateするSQLがGit上で管理されているので、すべてのSQLを更新したのち、全体コンパイルをかけて、エラーがなくなることを祈ろうかと思います。
基本フォルダ下のSQLのみ実行したときに、いくつもコンパイルエラーが出ていたので不安になったのですが、すべてを実行すれば依存関係が充足され、問題なくなるといいのですが・・・。

この方向での作業で、気になる点があれば、教えていただけると助かります・・・。

[Orlofsky]

派遣先の担当者の問題があるなら、その担当者の上司に改善を依頼しましょう。派遣会社を通しているなら派遣会社の担当者に相談されては？派遣会社は派遣されたpteさんを派遣先からの嫌がらせなどから守る義務があります。pteさんを守らない派遣会社なら会社を間違えたということでその会社は二度と使わないことにしましょう。

Oracle SQLだけのスキルで募集したのにPL/SQLも無理やり押し付けられたのなら、PL/SQLの経験者を雇ってください、とお願いしましょう。
PL/SQLの経験がないのにPL/SQLの熟練者を募集に応募したのなら契約途中でも降りた方が良いでしょう。

わたしは今月は仕事が入っていませんが、サポート契約が有効で自分で直接オラクル社カスタマ・サポート・センターに問合せができる職場できないと断わります。

派遣先の担当者がいつ○○の指示をしたが、○○が不明確だったので仕事が何時間遅れた、といった情報は記録しておきましょう。後日、問題になった時の証拠になります。