労務管理系の開発とはどんなものか？

###状況
クラウドソーシング・サイトで仕事を探しています。どれも経験がないもしくは浅くて応募に躊躇してるのですがそうも言っていられないのでひとつ応募しようと思ってる案件があります。

###案件

労務管理系の開発
数名の募集
2ヶ月程度のプロジェクト

###ジャンル

ECサイト(と書いてありました)

###使う技術

PHP
javascript

###作業範囲

バックエンド〜フロントエンド
開発〜リリース・導入

###私のスキル
PHPとjavascript(主にjQuery)は自分の中では馴染みのある言語ですが、労務管理の経験は全く無いです。ECサイト開発の経験もありません。

###やった事
「労務管理」でググって労務管理システムの特徴などを見てみました。

労務の業務としては以下があります。

・労働時間管理
・給与・福利厚生計算業
・安全衛生管理
・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理
・労使関係管理（労働組合との折衝も含む）

会社によっては、さらに以下の項目も仕事の一部です。

・労働者の募集から採用
・人事異動
・社員研修の企画と実施
・人事制度企画～実行

何となく雰囲気はつかめたかなと言う所ですが、出来るという自信がありません。

###やろうと思ってること
応募してみるだけなら只なのでやってみようと思ってます。採用されていざ働いてみたら何も出来なかった、という展開でも失うものはないので良いといえば良いのですが、やはり自信がないです。

###お願い
労務管理システム開発に関してどんなことでもいいので、「こんなシステムだよ」とか「労務管理開発の特徴はこんなだよ」「あなたには無理だと思う」など、アドバイス、注意点、経験談、忠告、勇気づけなどを聞かせて下さい。

退会済みユーザー

2017/12/31 04:11

ちなみに「失うものはない」　いいえ「信用を失います」

taro_nii_chan

2017/12/31 04:32

asahinaさまおっしゃる通りです。元々「信用」というものを僕が持っている訳ではないのですが、今の心構えとか態度が自分の「今後の信用」を失うんだと思います。ご指摘ありがとうございます。

退会済みユーザー

2017/12/31 04:33

マイナスになりますよ。信用は

kei344

2017/12/31 07:14

まだ質問が「受付中」になっていますが、いったん「解決済」にされてはいかがでしょうか。また、解決されていないなら状況を質問文に追記ください。

taro_nii_chan

2017/12/31 07:29

了解しました。締めさせていただきます。

行動規範の内容に同意します

回答2件

ベストアンサー

クラウドソーシング系の案件は、要件がはっきりしないケースが多いので、経験のある分野で受けないと、トラぶる可能性が跳ね上がります。

今回のケースでは、契約形態としては準委任に近い形態になると思われるので、「労務管理系」の知識が必要かどうかが重要かと。
複数人の募集をしていることから、マネジメントの必要が無く、設計の必要もなければ、コーディングスキルのみで乗り切ることができるはずです。
コーディングのみに絞れるのであれば、経験のある分野ですので、十分プロとして成果を出せるかと。

上記のような条件のすり合わせをしておかないと、受注者/発注者ともに不幸になるので、まず提案を必要とする範囲の意識合わせをされることをオススメします。

投稿2017/12/31 01:14

退会済みユーザー

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